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聚焦:激励措施的意义_激励措施

日期:2023-05-30 08:03:49 来源:互联网


(资料图)

1、物质和精神激励物质激励可分为直接薪酬(工资、奖金)和间接薪酬(工作环境、培训机会、提升机会等)直接薪酬中可根据员工层级、企业薪酬总额等因素。

2、细分为:中长期激励、绩效奖金、特别奖等内容精神激励主要是荣誉称号。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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